到今朝为止,仍然没有可以代替人的鼻子的技巧装配,特殊是用来断定某种气息是好是坏的装配。 是以,沃尔沃(Volvo)汽车公司在几年前成立了一个“气息测试小组”。这个唯一无二的“鼻子团队”由8位颠末专门选择的具有“尺度鼻子”的人士构成,他们为设计职员供给选择资料与出产工艺的领导,特殊是对于汽车内饰资料,最后经由过程严厉的检测确保为车主供给健康、环保的一流车内情况。640)this.width=640″> 分歧的人有分歧的嗅觉,这是由时期差别和文化差别造成的。可是,作为一个全球奢华汽车品牌,沃尔沃汽车的焦点品牌价值之一是环保,其理念就是为所有人都发明一个健康的车内和车外情况。唯一无二的“鼻子团队”就是为了给车主发明绿色健康的车内情况而成立的。 现代汽车的内饰包括很多分歧的资料,如塑料等。此中又包括着良多化学物资。尽管这些物资年夜多“封锁”在资料内,但仍有少量会挥发出来,形成新车的典范气息。沃尔沃汽车公司监测这些物资及其可能在车厢内形成的气息。 640)this.width=640″> “鼻子团队”由8位实验职员构成,他们都是颠末稳重的选择进程提拔出来的,确保具有“尺度”嗅觉。每次实验老是由4小我加入。假如有小我爱好某种气息而小组中的其他人以为这个气息令人厌恶,则此人要被消除失落。同样,闻不出气息或对气息过敏的人也要消除失落。选出的人必需长短抽烟者,由于抽烟会影响嗅觉。 640)this.width=640″> 小组给内饰项目以6分制打分,1代表不显明,6代表不克不及蒙受。要包管能获得承认,实验得分不克不及跨越3,3分代表比拟显明,但并不令人厌恶。 内饰设计师在瑞典的SP技巧研讨所(SP Technical Research Institute of Sweden)还应用了一种日光模仿器。设备新内饰资料的汽车在那边进行实验,在日光模仿器下放置几个小时直到车厢内的温度到达65℃。然后用剖析装备丈量车内TVOC程度(总挥发性有机物)和醛含量。最后,“鼻子团队”的成员坐在车内用固定的评分尺度给气息打分。




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